Erfolg basiert auf teamorientierten Prozessen

Die Qualität der MitarbeiterInnen bestimmt maßgeblich den Erfolg des Unternehmens. Aufgabe der Geschäftsführung ist es, die Prozesse und Abläufe so zu gestalten, dass die Stärken der MitarbeiterInnen bestmöglich zur Geltung kommen. Dies gelingt Rudolf Großfurtner mit großem fachlichen Know-How und menschlicher Wertschätzung seit vielen Jahren. So steht dem Unternehmen heute eine leistungsorientierte Belegschaft zur Verfügung, die bereit ist, sich ständig im Sinne der Anforderungen unserer Kunden und Partner weiter zu entwickeln.

Großfurtner – bietet mehr als nur den Job

Zum Erfolg des Unternehmens tragen maßgeblich unsere zahlreichen MitarbeiterInnen aus den angrenzenden Nachbarstaaten bei. Ohne deren Bereitschaft, die Heimat für den Job zu verlassen, könnten wir unseren Arbeitskräftebedarf nicht decken. Selbstverständlich bemühen wir uns, diesen KollegInnen den Aufenthalt und das Leben bei uns so angenehm wie möglich zu machen. So stellen wir kostengünstige Schlaf- und Wohngelegenheiten zur Verfügung. Und natürlich bieten wir in unserer Betriebskantine erstklassige Verpflegung. Es freut uns, dass diese Bemühungen geschätzt werden. Dies beweist nicht zuletzt der Umstand, dass so manchem Kollegen bereits die Familie nach Österreich gefolgt ist, um hier dauerhaft sesshaft zu werden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind überzeugte Mitglieder vom Team Großfurtner. Und Sie?

Ja, ich will auch Teil des Teams werden!
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