Anonyme Meldungsabgabe / Whistleblowing-Portal

(gemäß HinweisgeberInnenschutzgesetz – HSchG)

Unsere Grundhaltung

Ehrlichkeit, Respekt und Rechtstreue sind für Großfurtner keine Schlagworte, sondern zentraler Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Um diese Werte aktiv zu schützen, stellen wir allen Beschäftigten, Geschäftspartnerinnen und -partnern sowie externen Stakeholdern ein vertrauliches System zur Hinweisabgabe zur Verfügung. Damit können Sie mögliche Gesetzes oder Regelverstöße melden und so helfen, Schaden von Menschen, Tieren, Umwelt und Unternehmen abzuwenden.

Schutz für Hinweisgeberinnen bzw. Hinweisgeber

  • Keine Hinweisgeberin bzw. kein Hinweisgeber darf wegen einer Meldung benachteiligt, gekündigt oder anders bestraft werden.
  • Repressalien – gleich welcher Art – werden von uns nicht geduldet und können selbst arbeits oder strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
  • Wissentlich falsche oder missbräuchliche Meldungen fallen nicht unter den Schutz des HSchG und können rechtliche Schritte nach sich ziehen.

 

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind überzeugte Mitglieder vom Team Großfurtner. Und Sie?

Ja, ich will auch Teil des Teams werden!
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