Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben
nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der
erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe
gemacht. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten
Segmente der Lebensmittelproduktion, indem Sie uns im Qualitätsmanagement an
unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützen.

• Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards
  (IFS, HACCP, Kundenvorgaben)
• Begleitung und Vorbereitung von externen Audits sowie Durchführung
  interner Audits
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Betreuung des Reklamations- und Retourwarenmanagements
• Verantwortung für die Qualitätssicherung (Datenmanagement)

• Abgeschlossene Ausbildung mit lebensmittelbezogenem Schwerpunkt
  (Lehre, HTL, FH oder Uni)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf das Ganze

• Gestalten Sie aktiv die Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mit
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie
• ein junges und dynamisches Team mit familiärer Umgangsart
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• eine Bezahlung erfolgt nach dem Kollektivlohn für das Fleischergewerbe
• Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt ist EUR 30.000 pro Jahr.
  Das tatsächliche Gehalt legen wir entsprechend Ihrer Qualifikationen
  und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch fest.