Grossfurtner - Philosophie/Leitbild

Die Austria Bio Garantie sorgt mit lückenlosen Kontrollen dafür, dass Bio drin ist, wo Bio drauf steht - zur Sicherheit der Produzenten und Konsumenten.

Das Rindfleisch-Kennzeichnungssystem "bos" macht es den Konsumenten möglich, den Weg des Produktes ohne lange Nachforschungen zu verfolgen.

Das AMA-Gütesiegel gewährleistet unabhängige Kontrollen und steht für konventionell erzeugte Lebensmittel, die überdurchschnittliche Qualitätskriterien erfüllen und deren Herkunft nachvollziehbar ist.

Das Gustino-Markenfleischprogramm für Schweine sorgt durch strenge Kontrollen und Vorlagen dafür, dass nur Schweinefleisch bester Qualität beim Konsumenten landet.

Fleischscout ist ein neuer Service für ausgewählte Frischeprodukte und bietet eine umfassende Information über Herkunft, Produktion, Herstellungsverfahren und Rezeptanleitungen. Größte Produktsicherheit durch Rückverfolgung ist somit garantiert.

Durch direkte Codeingabe am Computer oder via QR-Code-Scan mittels Smartphon ( es ist ein QR-CodeReaders für Ihr Smartphon notwendig –gratis Download im Internet) Informationen über das ausgewählte Produkt zu erhalten.

Auf einer grünen Wiese, umgeben von der intakten Natur des Innviertels, wurde 1995 in St. Martin im Innkreis der neue Schweineschlacht und -zerlegebetrieb nach modernsten Maßstäben errichtet.

Der moderne Fuhrpark garantiert eine saubere und termingerechte Anlieferung. Denn neben höchster Qualität, besteht bei Grossfurnter das Bestreben, die Geschäftspartner bestmöglich zu bedienen.

Seit Jahrzehnten sind bei Grossfurtner Meister am Werk. Weiterentwicklung, Modernisierung und Perfektionierung sind wesentliche Bestandteile des Betriebsablaufs.

Speziell im Lebensmittelbereich wächst ein neues Vertrauen in Qualitätserzeugnisse. Das Innviertel mit seinen grünen Wiesen bietet ideale Voraussetzungen für die erstklassigen Qualitätsprodukte von Grossfurtner.

Philosophie und Leitbild

Gemäß dem Grundsatz der Nachhaltigkeit ist bei der Firma Grossfurtner - von der Unternehmensleitung bis hin zum einzelnen Mitarbeiter - jeder darum bemüht, unterschiedliche Perspektiven bzw. Sichtweisen in die anstehenden Entscheidungen zu integrieren. Ökonomische Ziele sind dabei ebenso bedeutend wie ökologische und soziale Belange.

INTERN
- höchstmögliches Qualitätsniveau
- qualifizierte Mitarbeiter und fundierte Marktkompetenz
- Ergebnisorientierung
- Optimierung der Produktionsabläufe
- Betriebsanlagen ausgerichtet am modernsten Stand der Technik

EXTERN
- Kundenorientierung - nachhaltig zufriedene Kunden
- internationale Ausrichtung
- kontinuierliche Lieferantenbeziehungen - regionaler Bezug

- Verantwortungsbewusster Umgang mit den Ressourcen
- Moderne Betriebsanlagen
     - Laufende Optimierungen
     - Biogasanlage
     - Geothermische Anlage - Erdwärme
- Kurze Transportwege durch regionalen Lieferantenbezug

- Gemeinsam im Team etwas erreichen!
- Keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Geschlecht oder
sonstigen Ungleichheiten
- Fairer Umgang mit den Handelspartnern - Handschlagqualität
- Respektvoller Umgang mit den Lebewesen
     - Tierschutz
     - ohne Stress und Aufregung zur Schlachtung